Etre un syndicat des services publics, c’est défendre à la fois :

• 1. Un syndicat est une association qui défend les intérêts professionnels de ses membres. 
• Les travailleurs des services publics que l'on appelle agent ou fonctionnaire selon le cas ont des statuts particuliers en matière de rémunération, d'emploi, d'évolution de carrière, de pension. Ces statuts diffèrent des règles appliquées dans le secteur privé car l'engagement des travailleurs du secteur public est d'assurer à la population des services réguliers et continus. Cela justifie l'existence d'un syndicat qui rassemble tous les agents travaillant dans les services publics. 
  
  
• 2. Mais la CGSP défend aussi les services publics en tant que tels, c'est-à-dire, leurs rôles et leur importance dans la société. Les services publics ont une mission prioritaire : être au service de la collectivité, être au service de ses usagers. C'est donc autant les conditions de travail des agents des services publics que les services rendus à l'ensemble de la population qui préoccupent notre organisation syndicale, ce qui justifie notre volonté d'agir pour et avec les usagers. Ce qui distingue un travailleur du secteur public d’un travailleur du secteur privé, c’est très certainement la relation qu’il entretient avec l’usager de ses prestations. Non, le citoyen n'est pas simplement un client et le secteur public n’est pas simplement un producteur..., le secteur public ne fonctionne pas selon les mêmes règles que le secteur privé. Le citoyen est un usager ou un utilisateur qui a droit à un service de qualité puisque via l’impôt, il participe au financement de son fonctionnement dans une proportion importante. Quant aux pouvoirs publics, ils doivent donner à l'ensemble du secteur public les moyens financiers, matériels et humains pour répondre aux attentes légitimes de la population

 

LES REVENDICATIONS QUI NOUS RASSEMBLENT .

LA LOGIQUE DU CONTRE - POUVOIR.

Extrait du CD-Rom CGSP - Septembre 1999.