| L E S E C T E U R AMiO |
TON CADRE DE TRAVAIL
QUI PEUT S'AFFILIER A LA C.G.S.P.-AMiO ?
LA STRUCTURE SYNDICALE DU SECTEUR AMiO.
Cette redistribution des compétences s’articule autour de trois principes :
* UN gouvernement fédéral conserve les matières
résiduaires ;
* TROIS exécutifs communautaires (Communauté française, Communauté
flamande et Communauté germanophone) se partagent les matières
personnalisables ;
* DEUX exécutifs régionaux (Région wallonne et Région de
Bruxelles-Capitale) se partagent les matières localisables. Remarquons que l’Exécutif flamand (le gouvernement) exerce
tant les compétences liées aux personnes que celles liées aux matières localisables (comme si on fusionnait Communauté
et Région wallonne).
ET LA FONCTION PUBLIQUE DANS TOUT CA ?
En réalité, nous connaissons aujourd’hui six fonctions publiques distinctes. En
effet, chaque gouvernement dispose de sa propre fonction publique, de son ou ses propres ministères et
parastataux, de ses propres agents avec un statut distinct. Ces six statuts distincts ne sont pas radicalement
différents puisqu’ils doivent tenir compte de règles minimales communes à tous appelées"
Principes généraux".
Ainsi, par exemple, le salaire minimum en-dessous duquel personne ne peut être payé est-il commun à tous
(agents fédéraux, communautaires ou régionaux) alors que les règles qui président au développement des carrières peuvent
être variables d’un gouvernement à l’autre. La dénomination des grades est maintenant différente pour une fonction
commune équivalente lorsqu’on travaille dans un ministère fédéral ou dans un ministère communautaire ou régional.
2. QUI PEUT S'AFFILIER A LA C.G.S.P.-AMiO?
Comme son nom l’indique, au sein de la C.G.S.P., le secteur des "AMiO" regroupe et organise les agents travaillant
à divers titres dans… les ministères fédéraux, communautaires ou régionaux. Jusque-là, c’est simple et logique.
3. LA STRUCTURE SYNDICALE DU SECTEUR AMiO.
La structure syndicale de notre secteur s’est adaptée aux évolutions institutionnelles de notre
pays. Notre secteur, comme les autres secteurs de la C.G.S.P., a favorisé la création de sections syndicales
(d’entreprise), de comités techniques, de régionales, de comités régionaux, de comités communautaires et de comités
nationaux. Ces différents groupes de militants organisent l’activité syndicale face à la structure mise en place par
l’employeur.
Extrait du CD-Rom CGSP - Septembre 1999.